Dans le but d'améliorer l'apprentissage et la compréhension des employés occupant des postes connexes sur le système de gestion de la qualité ISO13485, renforcer efficacement la gestion globale de l'entreprise et normaliser le processus de fonctionnement de chaque département, du 1er septembre au 3 septembre, Liang Leiguang, le représentant de la direction /responsable qualité, a été mandaté par l'entreprise pour animer la première phase de formation interne sur le système qualité dans la salle de conférence au troisième étage du bureau.Les chefs de chaque département et les employés concernés ont suivi cette formation.
Cette formation est réalisée à partir de manuels qualité, de documents de procédure et d'autres perspectives.De plus, il allie théorie et pratique, ce qui est vivant, intéressant et original.Dans les liens de communication et de questions-réponses pendant le processus de formation, les problèmes réels de notre entreprise ont été discutés, ce qui a beaucoup profité à tout le monde.Au cours du processus de formation, les participants ont concentré leur attention, ont soigneusement enregistré les points de connaissances pertinents et ont activement participé à la discussion.L'atmosphère de toute la formation était très enthousiaste.
Le 3 septembre, les employés qui ont participé à la formation ont eu une évaluation des connaissances de base de la formation de la première phase.Le résultat de l'évaluation est que tout le personnel est qualifié et que l'effet de formation attendu est atteint.
Grâce à cette formation, les chefs de tous les départements et les employés occupant des postes connexes ont été mieux informés du système, le processus a été standardisé et la sensibilisation à la qualité a été renforcée, jetant ainsi une base solide pour la promotion globale de la entreprise.
Heure de publication : 07 sept-2021